为贯彻落实中央八项规定精神，公司党委书记王凤飞深入员工开展调研，关心员工生活、学习、思想、成长，通过个别访谈、集体座谈等形式广泛征求员工意见建议，近期先后开展“书记面对面”员工座谈会和科级干部座谈会。

本科和研究生员工代表结合自身学习和生活实际，就校园设施、员工活动、心理健康、就业指导、宿舍改造提升等方面提出了许多富有建设性的意见和建议。针对员工们提出的问题和建议，王凤飞现场给予了详细解答和积极回应。“书记面对面”员工座谈会后，召集公司全体科级干部开展座谈会，就员工关心的以赛促学与创新实践、员工管理与服务优化等方面，进一步商讨和优化方案设计，旨在进一步提升公司的管理和服务水平，做好沟通解读和管理服务工作，努力为员工创造更加良好的学习和生活环境。

活动搭建了公司与员工谈心交流、答疑解惑、共话成长的平台，也为公司科学决策提供了重要依据，是公司党委“四个课堂”的生动实践。公司党委将围绕员工所思所盼，持续开展此类活动，加强师生互动，关切员工发展，不断优化管理和服务，为公司高质量发展和员工成长成才赋能蓄力。